Cronograma para designación y posesión de 222 jueces temporales

Resumen ejecutivo

El Consejo de la Judicatura (CJ) estableció que entre el 13 y el 17 de noviembre de 2026 se efectuará la designación y posesión de 222 jueces temporales destinados a la Corte Nacional de Justicia, cortes provinciales y unidades judiciales a nivel nacional. El proceso, aprobado por el Pleno del CJ, busca cubrir parte del déficit de 729 jueces reportado en el sistema judicial. A continuación se expone el cronograma, las etapas realizadas, los requisitos exigidos, la distribución territorial y las implicaciones del mecanismo.

Cronograma y fases del proceso

Etapas cumplidas

• Inicio del proceso: 1 de octubre de 2026.
• Fase de postulación: concluyó el domingo 11 de octubre de 2026. De 1.586 registros iniciales, 1.469 servidores de la Función Judicial (ayudantes judiciales, secretarios y amanuenses) completaron su postulación. Hasta las 23:59 del 11 de octubre, 117 postulantes no finalizaron el trámite y quedaron fuera.

Etapas previstas según el cronograma aprobado

• Verificación de requisitos e inhabilidades: hasta el 16 de octubre de 2026.
• Calificación de méritos (experiencia profesional y formación académica): entre el 17 y 21 de octubre de 2026.
• Designación y posesión de los 222 jueces temporales: entre el 13 y 17 de noviembre de 2026.

Objetivo y alcance

El trámite fue aprobado con el objetivo explícito de reducir el déficit de operadores de justicia en el país, estimado en 729 jueces. El mecanismo es señalado por la Judicatura como temporal y orientado a servidores internos de la Función Judicial que cumplen con la experiencia requerida. La designación no genera estabilidad laboral permanente; los cargos son temporales y los magistrados integrarán un banco de elegibles para cobertura inmediata de plazas.

Requisitos y criterios de elegibilidad

Población objetivo

• Servidores de la Función Judicial: ayudantes judiciales, secretarios y amanuenses que cumplan al menos cinco años de antigüedad en funciones.

Requisitos mínimos anunciados

• Título de abogado.
• Experiencia profesional comprobada.
• Capacitación judicial previa.
• Ausencia total de sanciones disciplinarias vigentes o inhabilitaciones para ejercer cargo público.

Criterios de calificación La calificación de méritos considerará principalmente la experiencia profesional y la formación académica, conforme al cronograma aprobado. El Pleno del CJ autorizó iniciar la verificación y la evaluación de méritos como pasos indispensables antes de cualquier designación.

Banco temporal de elegibles y formación

Los magistrados temporales que resulten designados conformarán un banco temporal de elegibles. Antes de su posesión, deberán cumplir un curso obligatorio de formación en la Escuela de la Función Judicial. Este requisito formativo es condición previa a la toma de posesión, según lo dispuesto por la Judicatura.

Distribución territorial y prioridades operativas

Las provincias con mayor necesidad de operadores de justicia identificadas en el comunicado son: El Oro, Esmeraldas, Guayas, Loja, Manabí, Morona Santiago, Pichincha y Zamora Chinchipe. La asignación de las 222 plazas se hará entre la Corte Nacional de Justicia (CNJ), las cortes provinciales y unidades judiciales en todo el país, con atención especial a las demarcaciones que presentan mayor déficit de jueces.

Implicaciones laborales y administrativas

Naturaleza temporal La Judicatura ha aclarado que las designaciones son de carácter temporal y no confieren estabilidad laboral permanente. La medida se presenta como una solución de corto a mediano plazo para atender vacantes críticas y reducir la carga procesal derivada de la falta de jueces.

Transparencia y control del proceso El cronograma aprobado contempla fases de verificación de requisitos e inhabilidades, lo que introduce controles administrativos antes de la evaluación de méritos y la posterior designación. Los mecanismos de verificación buscan evitar la incorporación de candidatos con sanciones vigentes o incompatibilidades legales.

Contexto operativo

La decisión del Pleno del CJ se inscribe en esfuerzos administrativos para restituir capacidad operativa en los órganos jurisdiccionales. La selección interna —dirigida a servidores con más de cinco años de función— prioriza el aprovechamiento de personal con experiencia en la estructura judicial y pretende acelerar la cobertura de plazas mediante un banco de elegibles y formación previa.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Quiénes pueden postular al proceso de jueces temporales? Pueden postular servidores de la Función Judicial (ayudantes, secretarios y amanuenses) con más de cinco años de antigüedad en funciones y que cumplan los requisitos establecidos.

¿Cuántas plazas se designarán y cuándo será la posesión? Se designarán 222 jueces temporales, cuya posesión está programada entre el 13 y 17 de noviembre de 2026, según el cronograma aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura.

Qué requisitos son indispensables para ser elegible? Entre los requisitos mínimos figuran: título de abogado, experiencia profesional, capacitación judicial y ausencia de sanciones disciplinarias o inhabilitaciones vigentes.

Qué ocurre si un postulante tiene una sanción disciplinaria previa? La presencia de sanciones disciplinarias vigentes o inhabilitaciones para el ejercicio de funciones públicas impide la elegibilidad del candidato conforme a las reglas anunciadas.

Los nombramientos generan estabilidad laboral permanente? No. La Judicatura ha enfatizado que este proceso no otorga estabilidad laboral permanente; los cargos son temporales y forman parte de un banco de elegibles.

Qué formación deben recibir los designados? Los magistrados temporales deberán someterse obligatoriamente a un curso de formación en la Escuela de la Función Judicial antes de la posesión.