¿Cuándo se paga el décimo cuarto sueldo en 2023?

El décimo cuarto sueldo es una bonificación anual establecida por la legislación ecuatoriana para apoyar a las familias durante la temporada de gastos escolares. Aunque es un derecho obligatorio para quienes mantienen una relación de dependencia, la fecha de pago no es la misma para todos y depende de la región del país.
En las provincias de la Sierra y Amazonía, los empleadores tienen plazo hasta el 15 de agosto para cancelar este beneficio, debido a que su entrega está ligada al inicio del calendario escolar de esas regiones. En cambio, los trabajadores de la Costa y Galápagos ya debieron recibir este ingreso extraordinario hasta el 15 de marzo, antes del comienzo del periodo lectivo en esa zona del país.
Para 2023, el décimo cuarto sueldo corresponde al valor del salario básico unificado (SBU), que se fijó en 450 dólares. No obstante, no todos los trabajadores reciben el mismo monto. Quienes hayan laborado durante todo el periodo de cálculo para un mismo empleador tienen derecho a percibir el valor completo. En cambio, quienes fueron contratados durante ese periodo reciben un pago proporcional al tiempo trabajado. Para calcularlo, se divide el salario básico unificado entre los 12 meses del año y el resultado se multiplica por el número de meses laborados. Por ejemplo, un trabajador que ha prestado servicios durante cuatro meses recibiría aproximadamente 150 dólares, resultado de dividir 450 dólares para 12 y multiplicar esa cifra por cuatro.
El décimo cuarto sueldo fue creado en 1968 con el propósito de ayudar a las familias a afrontar los gastos del regreso a clases, como la compra de útiles, uniformes y otros implementos escolares. Sin embargo, los trabajadores pueden destinar este ingreso adicional al ahorro, al pago de deudas o a cualquier otra necesidad económica.