Liderazgo con Propósito reunió a 200 líderes en Pachakay, Guayas

El 1er Encuentro Internacional 'Liderazgo con Propósito' reunió a más de 200 ejecutivos en Pachakay, Bucay (Guayas) para debatir sobre sostenibilidad, impacto humano y la construcción de un legado desde la acción diaria. Impulsado por la empresaria ecuatoriana Isabel Noboa Pontón y la conferencista Bisila Bokoko, el foro posicionó a Ecuador como un espacio de reflexión sobre la responsabilidad social del liderazgo.

Lide: qué pasó y por qué importa

El Parque Agroturístico Pachakay fue el escenario donde líderes de Ecuador, España, Estados Unidos, México, República Dominicana, Bolivia y Panamá se dieron cita para escuchar y compartir experiencias. El eje del encuentro fue claro: priorizar el valor humano y las historias individuales por encima del beneficio puramente financiero, bajo la premisa «todos tenemos una historia que contar». El evento combinó ponencias, conversaciones abiertas y la convocatoria a un retiro exclusivo para mujeres ejecutivas.

El foro y sus ponentes

Siete oradores compartieron estrategias prácticas y reflexiones sobre cómo liderar con coherencia y propósito. Cada intervención enfatizó un aspecto distinto del liderazgo y la transformación social.

Bisila Bokoko (CEO de BBES)

La conferencista hispano-estadounidense habló sobre el poder de la autenticidad para influir a nivel global. Entre sus apuntes más recordados citó: "Si las puertas no se abren a veces hay que derribarlas o construir unas nuevas". Su mensaje invitó a la iniciativa y a la creación de oportunidades cuando los canales tradicionales no funcionan.

María Paulina Romo (Presidenta del Grupo Entregas / FedEx)

Romo expuso sobre la integración del impacto social en el modelo de negocio y cómo esa sinergia puede aportar valor a las comunidades, ilustrando con ejemplos de gestión y colaboración empresarial.

Verónica Gavilanes (Gerente de BancoSol, Bolivia)

Gavilanes, ecuatoriana radicada en Bolivia, centró su intervención en las finanzas inclusivas y el programa Avanza Mujer, mostrando cómo el acceso a servicios financieros transforma vidas y comunidades.

Rafael Avilés (Presidente de Ecuaprimas)

Avilés habló del liderazgo de servicio y enumeró los "10 malos hábitos" que los líderes deben evitar. Su idea central: "Si quieres mejorar la vida de los demás tienes que cambiar tú primero", un llamado a la autocrítica y al crecimiento personal como motor de impacto.

Tomeu Oliver Gaya

El abogado y empresario español, que se presentó como un "monje laico", vinculó liderazgo y espiritualidad. Planteó que la paz interior y las relaciones excelentes son fundamentales para sostener un liderazgo coherente y duradero.

Javier Valbuena (Global Healthcare Management)

Valbuena abordó la gestión del estrés y la inteligencia emocional en las organizaciones, subrayando que los buenos líderes escuchan y sirven, lo que redunda en bienestar corporativo.

Isabel Noboa Pontón (CEO de Nobis Holding)

Cerrando la jornada, Isabel Noboa contó parte de su historia personal y empresarial, repasó aciertos y errores, y enfatizó la construcción del legado: "El legado es lo que multiplicamos. Revela para quien lo hicimos y qué cambió gracias a ello. El legado no comienza al final de una carrera, se construye hoy, en cada persona que ayudamos a crecer".

Mensajes clave del encuentro

Priorizar el impacto humano y la sostenibilidad frente a resultados puramente financieros.
Usar la narrativa personal como herramienta de influencia y liderazgo auténtico.
Implementar finanzas inclusivas como motor de transformación social.
Practicar el liderazgo de servicio: cambiar desde el propio comportamiento para influir positivamente en otros.
Reconocer la relación entre bienestar emocional y desempeño organizacional.

Conversatorio y actividades complementarias

La jornada incluyó un conversatorio final donde los asistentes pudieron despejar dudas con los speakers y profundizar en herramientas prácticas. Además, el encuentro dio lugar a un retiro exclusivo para mujeres ejecutivas, llamado "De la Raíz al Legado", que se desarrolló del 11 al 13 de septiembre en Pachakay, con actividades diseñadas para profundizar en autoconocimiento, liderazgo femenino y creación de valor social.

Impacto y próximas acciones

Organizadores y participantes destacaron la intención de convertir el foro en una plataforma continua de aprendizaje y redes. Se planteó la posibilidad de replicar talleres locales y programas de seguimiento para que las iniciativas presentadas no queden solo en ideas, sino que se traduzcan en proyectos concretos dentro de empresas y comunidades.

Cierre: por qué este evento suma en Ecuador

'Liderazgo con Propósito' no fue solo una serie de charlas; fue una convocatoria práctica para que empresas y líderes reflexionen sobre su rol en la transformación social. Al elegir Pachakay —un espacio agroecoturístico— como sede, el encuentro reforzó el vínculo entre sostenibilidad, desarrollo local y responsabilidad empresarial.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Qué es exactamente 'Liderazgo con Propósito'?

Es el 1er Encuentro Internacional que reunió a líderes empresariales y pensadores para debatir cómo el liderazgo puede priorizar el impacto humano, la sostenibilidad y la coherencia de valores en la gestión.

¿Quiénes organizaron el evento?

La empresaria Isabel Noboa Pontón fue la impulsora del espacio, con la participación internacional de la conferencista Bisila Bokoko y otros ponentes invitados.

¿Cuántas y qué nacionalidades participaron?

Asistieron más de 200 ejecutivos procedentes de Ecuador, España, Estados Unidos, México, República Dominicana, Bolivia y Panamá.

¿Qué temáticas se trataron en el encuentro?

Se abordaron liderazgo consciente, finanzas inclusivas, transformación social, coherencia de valores, inteligencia emocional y bienestar corporativo.

¿Qué resultado concreto dejó el evento?

Además del intercambio de ideas, se organizó un conversatorio para resolver dudas y se realizó un retiro para mujeres ejecutivas llamado 'De la Raíz al Legado' (11-13 de septiembre) que busca profundizar en la agenda presentada.

¿Habrá nuevas ediciones o seguimiento?

Los organizadores expresaron la voluntad de mantener el diálogo activo mediante talleres y programas de seguimiento para que las propuestas se transformen en proyectos reales.

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